Генеральный директор ОАО «Электрические станции» У.Кыдырбаев в начале января 2018 года утверждает «Положение об оказании единовременной помощи работникам ОАО «Электрические станции», уходящим на пенсию», датированным 1 февраля 2018 года.
Это «Положение…» незаконное и нелегитимное:
Во-первых: Правоустанавливающие документы в акционерных обществах согласовываются с Советом директоров и утверждаются на общем собрании (очередном или внеочередном) акционеров, которые должны не противоречить действующим законодательствам. В данном случае речь идет о нарушении трудового законодательства и закона «Об акционерных обществах».
Во-вторых: «Положение…» подписывается генеральным директором ОАО «Электрические станции» У.Кыдырбаевым за месяц вперед до ввода в действия документа, который предписывает работникам пенсионного возраста уволиться до 31 января 2018 г.. Нарушается положение и инструкции ведения делопроизводства.
Это очередной провал деятельности всей системы управления, флагмана энергетической отрасли Кыргызстана, ОАО «Электрические станции». До этого случая таких промахов было предостаточно-«целый эшелон и маленькая тележка»-доказательства есть в наличии.
Халатность, безответственность, невнимательность позволили совершить грубую ошибку-управления кадров, общего и юридического отделов и самое главное руководителя компании.
Согласно трудового законодательства единовременное выходное пособие или компенсации выплачиваются работникам, попавших под сокращение, при реорганизации или при банкротстве предприятия, организации.
В данном случае, учитывая корпоративную политику этой организации и согласно закона «Об акционерных обществах» единовременное выходное пособие или компенсации должны выплачиваться работникам, только с прибыли по итогам каждого года. А так таковой прибыли ОАО «Электрические станции» не было на протяжении последних 5-ти лет.
Есть факты увольнения некоторых руководителей отделов и управлений «неугодных» энергетиков.
Ради сокращения «возбудителей спокойствия» руководство прибегает изменению структуры управления и штатного расписания, но это решение принимает Совет директоров акционерного общества.
Что-бы избавиться от честных, ответственных и порядочных энергетиков с многолетним стажем работы, сокращают целые отделы и службы данной организации. А многих их, по мнению и предположению начальства энергокомпании, считают источниками «слива» служебных и коммерческих документов и тайн данного предприятия.
Некорректно и преждевременно оглашать имена, тех кого незаконно отстранили от занимаемых должностей. Многие из них подали исковые заявления в суды на ОАО «Электрические станции» на восстановления в прежние занимаемые посты и возмещения морального вреда.
В связи достижением пенсионного возраста каждый работник любой организации обязан уйти на заслуженный отдых.
Руководство компании решает о продолжении трудового сотрудничества с работником пенсионного возраста.
Но здесь возникает проблема: смогут ли «балашки» беспрепятственно и своевременно заменить энергетиков, с многолетним опытом работы, которые знают каждый винт и болт, закрученных на действующих ГЭСах.
Новоиспеченные начальники отделов и служб, при независимой проверке технический знаний не смогут сдать экзамены-по правилам техники безопасности, ремонта и эксплуатации эл.оборудования, охраны труда и экологии.
Руководство ОАО «Электрические станции» заявляет, что «Положение…» вступает в силу с 1 февраля, о чем и говорится в соответствующем документе. Это не является нарушением законодательства.
Этим «Положением…» работникам пенсионного возраста ставится условия в ультимативном формате, по принципу «кнута и пряника», если работник добровольно не уйдет на пенсию с выходным пособием в размере 100 (сто) тысяч сомов до 31 января 2018 г., то с 1 февраля 2018 г. выгоним с работы с знаменитой фразой «Чык эшикке».
Ведь, на лицо грубейшие нарушения и игнорирования ведения делопроизводства, трудового законодательства и закона «Об акционерных обществах» и превышение должностных полномочий.
«Денщики» всегда в почете и на высоких должностях.
Ничего практически и абсолютно не меняется.
Возможно, в скором времени «офицеры-кавалеристы» все-таки поскачут к вершинам гор и тогда появятся надежда на улучшение деятельности государственного управлении Кыргызстана.
Расул Умбеталиев, незавимый эксперт по ТЭК
(прим.орфография и стилистика автора сохранены)
ОСТАВИТЬ СВОЙ КОММЕНТАРИЙ