Распространяемая в социальных сетях информация, что заработная плата медицинских работников сократилась на 2-3 тыс. сомов не соответствует действительности, – сообщает пресс-служба Минздрава.
В нормативно-правовые акты, согласно которым производится начисление заработной платы работникам системы здравоохранения, изменения не вносились.
Министерство здравоохранения и Фонд обязательного медицинского страхования производит финансирование ежемесячно. Финансирование за январь текущего года произведено в полном объеме.
В соответствии с действующими положениями по оплате труда, заработная плата в организациях здравоохранения состоит из гарантированной и дополнительной заработной платы, при этом гарантированная заработная плата имеет постоянный характер, а дополнительная заработная плата формируется за счет экономии фонда оплаты труда, которая может изменяться как в сторону увеличения, так и в сторону уменьшения в зависимости от результатов деятельности каждого медицинского работника. Распределение дополнительной заработной платы производится создаваемой в каждой организации здравоохранения экспертной комиссией.
На 2017 год, среднемесячная зарплата врачей в среднем составляла 12,1 тысячи сомов, среднего медперсонала — 9,1 тысячи, младшего — 6,3 тысячи. Зарплата работников стационаров в среднем примерно на тысячу сомов больше.
Министерство здравоохранения Кыргызской Республики определило предварительные объемы дополнительных средств при повышении заработной платы: на 30 процентов потребность составит 2,4 млрд. сомов, на 50 процентов – потребуется 4,1 млрд. сомов, на 70 процентов – потребуется 5,7 млрд. сомов. В настоящее время ведется работа по определению источника финансирования.
ОСТАВИТЬ СВОЙ КОММЕНТАРИЙ