В политический процесс в ходе т.н. «революций», митингов вовлечены большие группы людей (молодежь, безработные, маргиналы, криминалитет), обладающие незрелым сознанием, жаждущие активных действий и удовлетворения личных амбиций. В стране с избытком «спасителей» и «мессий», но катастрофически не хватает лидеров, могущих управлять переменами, знаниями, мыслящих рационально и нестандартно.
Зрелые люди пассивны, т.к. они видят, что опять идет обычная борьба за власть, за место во власти, за деньги и имущество. 7 апреля люди еще умирали на площади, а т.н. “революционеры” уже чистили банки и переписывали на себя чужую собственность.
Сейчас важна подготовка новой бюрократии, которую называют «гражданской» или «ответственной». Cтране нужны не яркие популисты и политические шарлатаны, а управленцы-реформаторы, умеющие ставить цели и добиваться их, жестко защищающие национальные интересы, обладающие экспертным мышлением, логическим, системным и научным подходами.
Качество власти ухудшается, ибо на волне “революций и бунтов” во власть приходит много случайных людей. Опыт показывает, в т.ч. и наш, что в ходе социальных потрясений из власти всегда вымываются, главным образом, профессионалы и люди принципов.
Деградация и депрофессионализация власти усугубляется культурным разрывом между разными поколениями управленцев, падением роли науки и образования, утратой духовных ценностей. Во власть приходят новые лица с иной мотивацией и духовной ориентацией. Главная для них ценность, ни права человека или государство, а «бабло».
При таких обстоятельствах, ускорение «смены элит», о необходимости которой вдруг заговорил Атамбаев, может привести к еще большим негативным последствиям. Смена элит должна состояться, но не по критериям возраста, а по критериям – качества, личных заслуг и достижений.
Сокрушительный удар по управлению был нанесен в связи с поспешным, недостаточно продуманным переходом к парламентской форме правления и передачей кадровой политики в руки политически незрелых, аморфных, недемократических и вождистских партий, у которых нет своего профессионального кадрового потенциала
Причем, была выбрана (или навязана) такая модель парламентаризма, в основе которой лежит политический конфликт, а не взаимодействие между исполнительной и законодательной ветвями власти, что очень важно для обеспечения политической стабильности Кыргызстана. Потрясения, полагаю, если не предпринять решительных мер, не завершатся и в будущем.
Зайнидин Курманов, профессор
ОСТАВИТЬ СВОЙ КОММЕНТАРИЙ