Государственная служба миграции при Правительстве Кыргызской Республики в целях защиты, национального рынка труда от неконтролируемого притока иностранной рабочей силы (в условиях высокой безработицы в стране) предлагается «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики», внести в действующее законодательство нормы ограничивающие численность иностранных работников на одном хозяйствующем субъекте от 10 до 20%, от общего числа работников и разделить иностранных работников на следующие категории:
– высококвалифицированный иностранный специалист – прибывшие или привлекаемые работодателями для осуществления трудовой деятельности, квота на которых не распространяется;
– иностранные специалисты – привлекаемые работодателями для выполнения работ в течение определенного периода, но не более одного года, численность которых не должна превышать 20 процентов от общего числа работников в одном хозяйствующем субъекте;
– иностранный индивидуальный предприниматель – прибывшие с целью осуществления предпринимательской деятельности в соответствии с законодательством Республики Кыргызстан, в пределах квоты;
– иностранные работники – прибывшие для выполнения работ не требующей квалификации, численность которых не должна превышать 10 процентов от общего числа работников в одном хозяйствующем субъекте;
– иностранные работники – прибывшие для выполнения работ (оказания услуг) в качестве домашних работников у физических лиц, в пределах квоты.
Таким образом, разработанный ГСМ при ПКР проект Закона направлен на проведение государственной политики Кыргызской Республики в сфере миграции. Принятие проекта Закона создаст условия для привлечения в Кыргызскую Республику высококвалифицированных иностранных специалистом и ограничит приток неквалифицированной иностранной рабочей силы, что позволит эффективнее проводить политику по защите национального рынка труда и обеспечению приоритетного права граждан Кыргызской Республики на занятие вакантных рабочих мест.
ОСТАВИТЬ СВОЙ КОММЕНТАРИЙ